公共基础知识1000题及谜底55

本文摘要:编辑搜图请点击输入图片形貌公共基础知识1000题55【资料】A单元是省林业厅下属的主要负担社会事务治理职责的事业单元,该单元岗位总量为20个,现在设有治理岗位10个、专业技术岗位7个、工勤岗位2个。最近由于事情需要,A单元需要招聘2名相关专业博士从事林业生长计划体例。A单元据此向省林业厅申请在原有的岗位设置之外增设2个专业技术特设岗位。

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编辑搜图请点击输入图片形貌公共基础知识1000题55【资料】A单元是省林业厅下属的主要负担社会事务治理职责的事业单元,该单元岗位总量为20个,现在设有治理岗位10个、专业技术岗位7个、工勤岗位2个。最近由于事情需要,A单元需要招聘2名相关专业博士从事林业生长计划体例。A单元据此向省林业厅申请在原有的岗位设置之外增设2个专业技术特设岗位。

1.关于A单元岗位设置的做法,正确吗?( )2.为什么?( )A.凭据事业生长和事情需要,A单元可申请设置特设岗位B.增设的2个特设岗位,超出了A单元岗位总量的限制C.特设岗位不受事业单元总量、最高品级和结构比例限制D.A单元应保证治理岗位占主体,一般不低于单元岗位总量的50%E.A单元应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单元岗位总量的70%案例分析题(共4小题,每小题2分,共8分。每小题至少有一个选项是正确的,错选、多选、少选均不得分)【资料】李某与某广告公司签订劳动条约,应广告公司要求在条约中约定:“公司不为李某缴纳社会保险费,每月向李某支付500元的社会保险津贴。”3.李某与广告公司签订的劳动条约的效力与结果,以下说法中正确的是( )。

A.李某可随时排除劳动条约B.广告公司可随时排除劳动条约C.条约为双方自愿签订,条约整体有效D.条约约定违反执法划定,条约整体无效E.条约中“不缴纳社会保险费”的条款违反执法划定,该条款无效,但不影响其他条款效力4.双方因劳动条约发生争议,李某维护其正当权益的方式有( )。A.向社会保险行政部门举报B.直接向当地人民法院起诉C.与广告公司协商变换条约条款D.向劳动争议调整委员会申请调整E.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁公共基础知识1000题及谜底551.【谜底】√。2.【谜底】ACD。中公剖析:A单元属于社会事务治理职责的事业单元,主要负担社会事务治理职责的事业单元,应保证治理岗位占主体,一般应占单元岗位总量的一半以上。

D正确,E错误。《四川省事业单元岗位设置治理实施意见》划定,事业单元凭据事业生长和事情需要,经批准,可以设置特设岗位,主要用于聘用急需的高条理人才等特殊需要。特设岗位是事业单元中的很是设岗位,不受单元岗位总量、最高品级和结构比例限制,在完成事情任务或特殊情况消失后,根据岗位批准权限予以核销。

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特设岗位的品级凭据详细情况确定。AC项正确,B项错误。故本题谜底选ACD。

3.【谜底】AE。中公剖析:《中华人民共和国劳动条约法》第三十七条划定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单元,可以排除劳动条约。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单元,可以排除劳动条约。第三十八条划定:“用人单元有下列情形之一的,劳动者可以排除劳动条约:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”因此李某可以随时排除劳动条约,A说法正确,B说法有误。第二十六条划定:“下列劳动条约无效或者部门无效:……(二)用人单元免去自己的法定责任、清除劳动者权利的;(三)违反执法、行政法例强制性划定的。

……”第二十七条划定:“劳动条约部门无效,不影响其他部门效力的,其他部门仍然有效。”用人单元应该为劳动者缴纳社会保险用度,李某和该广告公司的约定违反执法的强制性划定,因此该条款无效,但不影响其他条款的效力。

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CD说法有误,E说法正确。故本题谜底选AE。

4.【谜底】ACDE。中公剖析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条划定,用人单元与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调整、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

第七十九条划定,劳动争议发生后,当事人可以向本单元劳动争议调整委员会申请调整;调整不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不平的,可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》第八十二条划定,任何组织或者小我私家有权对违反社会保险执法、法例的行为举行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责规模的举报、投诉,应当依法处置惩罚。故本题谜底选ACDE。


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